Portretul psihologic al unei persoane: cum să compuneți, exemple

Pentru început, să definim ce este un portret psihologic al unei persoane. Un portret psihologic al unei persoane este o descriere a lumii interioare a unui individ. Sunt luate în considerare tipul de personalitate, temperamentul, caracterul, interesele, abilitățile și multe altele. Descrierea trăsăturilor psihologice ale unei persoane este un proces complex care implică mai multe etape. Fiecare dintre ele are propriile nuanțe și semnificații, niciuna dintre ele nu ar trebui să fie sărită. Haideți să înțelegem cum și pentru ce puteți face un portret psihologic (socio-psihologic) al unei persoane.

Pentru ce este necesar un portret psihologic al personalității

Analiza personalității ajută în activitatea unui psiholog, pedagog social, psihiatru, criminalist, profesor. Cu ajutorul ei este posibil să se găsească o abordare a oricărei persoane, să se prevadă reacțiile și acțiunile sale, să se aleagă un plan optim de reabilitare sau de altă muncă cu personalitatea.

În plus, portretul psihologic se face în timpul selecției de personal, în agențiile matrimoniale. Capacitatea de a analiza componentele portretului este utilă în afaceri pentru a analiza clienții, partenerii, clienții. Și, de asemenea, studiul personalității este folosit în orientarea profesională.

În cele din urmă, imaginea va fi utilă tuturor celor care doresc să găsească cu ușurință înțelegere reciprocă cu oamenii. În funcție de portretul compilat poate îmbunătăți relațiile cu rudele și prietenii lor. Determinarea și învățarea portretului psihologic este utilă pentru dezvoltarea personală.

Este posibil să se compună pe baza aspectului

Unii oameni sunt siguri că psihologii, după ce au privit o persoană, pot face un portret complet al personalității. De fapt, acest lucru nu este adevărat. Nu puteți judeca doar după aspect, mai ales când vine vorba de fotografie.

Cu toate acestea, există direcții care se ocupă tocmai de acest lucru:

• fizionomia — știința relației dintre trăsăturile psihologice și cele anatomice ale personalității;
• kinetica — știința care studiază comunicarea non-verbală (gesturi, expresii faciale, poziția corpului, mișcări etc.).

Și totuși, pentru a scrie un portret, este mai bine să acordăm atenție studiului lumii interioare, mai degrabă decât celui exterior. Unii cercetători consideră încă fizionomia o pseudoștiință.

Componentele unui portret psihologic al unei personalități

Să ne gândim cum să realizăm un portret psihologic al unei persoane. Există diferite modificări ale portretului, dar cel mai adesea structura sa include următoarele elemente:

• Temperamentul unei persoane (tipul de sistem nervos);
• IQ-ul și predispoziția la munca intelectuală;
• trăsături de caracter principale;
• orientarea personalității;
• nivelul de stimă de sine;
• abilitățile;
• valori;
• abilități de comunicare;
• sfera emoțional-volitivă;
• sfera motivațională;
• individualism-colectivism;
• altele.

În timpul diagnosticării este important să se păstreze obiectivitatea, să se separe clar faptele și speculațiile, să se excludă atitudinea personală față de subiect. Prin urmare, este mai bine să o încredințați unui psiholog profesionist. Cu toate acestea, în cursul diagnosticării, el folosește diferite metode: observație, teste și chestionare, conversații cu cunoscuții subiectului și așa mai departe.

Fiecare specialist are propriul său arsenal de mijloace. În plus, setul de tehnici de diagnosticare depinde de cazul specific. Testele universale sunt întotdeauna folosite, de exemplu, pentru a determina temperamentul și orientarea personalității, iar tehnicile cu un spectru mai restrâns sunt selectate individual. De exemplu, într-un caz este important să se evalueze motivația unei persoane (tipul și nivelul), într-un alt caz — nivelul de anxietate sau neuroticism, într-un al treilea caz — expresia calităților de lider etc.

În plus, este important să se ia în considerare vârsta subiectului. De exemplu, pentru a determina portretul psihologic al personalității unui copil, este mai bine să alegeți teste proiective: «Animal inexistent», «Casa, omul, copacul», «Propoziții neterminate».

Important! Este recomandat să faceți un portret psihologic în mod profesionist, adică să aveți încredere într-un psiholog.

Cum se face un portret psihologic al unei persoane

Pentru a face un portret, trebuie să cereți unei persoane să treacă mai multe teste. Cu toate acestea, aceasta nu este singura modalitate. Să luăm în considerare metodele populare și un algoritm pentru compilarea unui portret psihologic.

Testul lui Eysenck pentru determinarea temperamentului

Persoana testată este rugată să răspundă la 57 de întrebări. În funcție de rezultatele sondajului, se întocmește un grafic, care arată proporția fiecărui tip de temperament (în formă pură, nu se găsește niciun tip).

Testul relevă nu numai tipul de temperament (sangvin, coleric, flegmatic, melancolic), ci și orientarea personalității: extraversie, introversie, ambiversie. Și, de asemenea, testul arată stabilitatea sau instabilitatea emoțională a clientului.

Testul IQ Eysenck

Ea determină nu numai dezvoltarea intelectuală, ci și creativitatea și capacitatea de a gândi logic. Persoana testată este rugată să rezolve mai multe probleme. Apoi, rezultatele sunt rezumate. Scorul mediu al IQ-ului este de 100-120 de puncte. Un scor de peste 150 indică geniu, mai puțin de 80 — retard.

Chestionarul cu 16 factori al lui Kettell.

Subiectului testului i se propune să răspundă la 187 de întrebări. Metoda permite să se estimeze mai multe caracteristici psihologice importante deodată:

• rezervație — sociabilitate;
• gândire concretă — gândire abstractă;
• stabilitate emoțională — instabilitate;
• obișnuința de supunere — obișnuința de dominare;
• reținere — expresivitate;
• aderență la norme și disciplină — normativitate scăzută a comportamentului;
• timiditate — îndrăzneală;
• realism — senzualitate;
• suspiciune — credulitate;
• spirit practic — visare;
• naivitate — perspicacitate;
• calm — neliniște;
• conservatorism — radicalism;
• conformism — nonconformism;
• autocontrol scăzut — autocontrol ridicat;
• relaxare — tensiune emoțională.

Doar pe baza acestui criteriu este posibil să se întocmească un portret detaliat al unei personalități. Iar dacă evaluați și combinațiile de indicatori împerecheați, puteți afla următoarele:

• potențialul de conducere;
• abilitățile de comunicare și nevoia de comunicare;
• atitudinea față de alte persoane;
• inteligența;
• flexibilitatea și rapiditatea minții;
• sensibilitate emoțională;
• asumarea de riscuri;
• nivelul de autodisciplină și de respectare a moralității.

Dacă efectuați acest test în întregime, luați în considerare toate interpretările, numai cu ajutorul acestei tehnici puteți face un portret complet al unei persoane. De exemplu, pentru selecția personalului, acest lucru va fi destul de suficient.

Testul lui Eysenck «Autoevaluarea stărilor mentale»

Tehnica vă permite să identificați și să evaluați gradul de exprimare a anxietății, frustrării, agresivității, rigidității. Este demn de remarcat faptul că rezultatele sondajului descriu sentimentul subiectiv al clientului. Acest test este adesea folosit de psihologi și psihiatri.

Autoevaluarea rezistenței la stres (N.V. Kirsheva, N.V. Ryabchikova)

Subiectului testului i se propune să răspundă la 18 întrebări. În funcție de rezultatele sondajului este posibil să se determine nivelul de rezistență la stres: de la foarte scăzut la foarte ridicat. Rezultatele testului vor fi utile la alegerea profesiei și a locului de muncă, la selectarea personalului, în timpul consultărilor cu un psiholog. Și, de asemenea, acest chestionar este potrivit pentru autodiagnosticare și pentru munca asupra autoreglementării și emoțiilor.

Testul de stimă de sine al lui S.V. Kovalev

Subiectului testului i se oferă să răspundă la 32 de întrebări. În funcție de rezultatele sondajului este posibil să se determine tipul de stimă de sine: adecvat ridicat, adecvat mediu, inadecvat subestimat. Din păcate, testul nu determină stima de sine inadecvată supraestimată.

Tehnica PIK (indicatori de individualism — colectivism, de L.G. Pochebut).

Celui care face testul i se propune să răspundă la 30 de întrebări, sau mai bine zis să aleagă una dintre afirmațiile din 30 de grupe. Răspunsurile sunt comparate cu cheia, iar pentru fiecare coincidență se acordă un punct. Apoi se determină scorul total și se dezvăluie orientarea personalității subiectului: individualism sau colectivism.

«Ierarhia nevoilor» în modificarea lui I.A. Akindinova

Cunoscând nevoile personalității, puteți spune multe despre priorități, valori, credințe și interese. Celui care face testul i se propune să completeze fraza «Vreau…», sunt oferite 15 variante de continuare. Este necesar să le puneți pe toate în ordinea descrescătoare a importanței. Testul vă permite să identificați nevoia dominantă și să determinați gradul de satisfacere a următoarelor nevoi:

• bunuri materiale,
• securitate,
• relații interpersonale,
• respect din partea celorlalți,
• realizarea de sine.

Ierarhia nevoilor ajută la înțelegerea motivației acțiunilor unei anumite persoane.

Chestionarul «Motivația succesului și teama de eșec» (MUN) de A.A. Rean

Persoana care face testul este rugată să răspundă la 20 de întrebări, iar răspunsurile sunt comparate cu o cheie. Scorul total arată tipul de motivație: teama de eșec, speranța de succes sau neutră. Interpretarea rezultatelor descrie nu numai tipul de motivație, ci și trăsăturile de personalitate aferente și modelele caracteristice de comportament.

Analiza rețelei sociale

O metodă modernă de a scrie un portret social al unei persoane. Psihologi special pregătiți analizează postările, grupurile, fotografiile, muzica, videoclipurile, lista de prieteni și alte date din pagina unei anumite persoane. Specialistul poate chiar să distingă informațiile adevărate de cele false, să separe imaginea dorită (pe care o persoană încearcă să o arate în rețea) de cea reală. Această metodă este adesea utilizată în criminalistică.

Conversația cu rudele și prietenii

O metodă universală care completează orice teste. Se folosește mai ales adesea la diagnosticarea unui copil sau atunci când se lucrează cu cupluri, familii, colectivități.

Studiul produselor de activitate

Metoda vă permite să determinați interesele și abilitățile, cunoștințele și aptitudinile, valorile, prioritățile și multe altele. Această metodă este potrivită pentru diagnosticarea la distanță. Pentru cercetare se folosesc desene, eseuri, meșteșuguri, rapoarte etc. Orice lucru făcut (completat, scris, desenat, etc.) de către subiectul însuși este suficient. Adesea, această metodă este folosită pentru a face un portret psihologic al unor persoane celebre și cunoscute, în special al celor care au murit deja.

Exemplu de scriere a unui portret psihologic al unei persoane: eșantion

Să luăm în considerare portretele psihologice gata făcute ale personalității, exemple și mostre de scriere.

Exemplul nr. 1

Clientul Ivan Ivanov (35 de ani) are următoarele caracteristici psihologice:

1. Temperament : sangvin.
2. IQ : nivel mediu.
3. Trăsături de caracter principale: perseverență, simț acut al datoriei și al dreptății.
4. Abilități de comunicare: bine dezvoltate. Poate găsi un limbaj comun cu diferite persoane, poate intra în încredere și negocia.
5. Abilități: se remarcă tendințe de lider.
6. Orientarea personalității: extraversiune.
7. Stima de sine: adecvată, ridicată.

Testele în sine și rezultatele examenelor intermediare nu sunt atașate. Uneori sunt indicate sexul, data nașterii și educația persoanei, dar acest lucru este opțional. Dacă un psihiatru pregătește portretul, el/ea poate descrie pe scurt istoricul vieții pacientului, șocurile și traumele recente. Un profesor, atunci când întocmește un portret psihologic al unui elev, poate nota scurte informații despre familie.

Interesant! Nu există un singur eșantion gata făcut, așa că cel mai adesea portretul este descris într-o formă liberă (dacă firma în care lucrează diagnosticianul nu stabilește alta).

Exemplul nr. 2

Există și alte variante de design. De exemplu, un portret psihologic detaliat al unei persoane arată astfel: Subiect: Vasily Vasechkin.

Educație: student, studiază pentru a deveni avocat.

Metode utilizate: Chestionarul Eysenck (pentru temperament), testul Kettell (16 factori de personalitate), testul de rezistență la stres, testul pentru determinarea motivației (obținerea succesului sau evitarea eșecului).

În cursul diagnosticării s-a constatat că clientul are un potențial pronunțat de lider, dar, în același timp, se teme uneori de eșec și se caracterizează printr-o anxietate crescută. Aceste trăsături denaturează portretul tipic al unui coleric (acest temperament a fost dezvăluit la subiectul testului). Anxietatea este combinată în mod contradictoriu cu determinarea, iar un nivel ridicat de responsabilitate și un simț dezvoltat al datoriei contrabalansează motivația de evitare a eșecului.

Concluzii și recomandări: în general, un tip de personalitate armonioasă, dar din cauza rezistenței scăzute la stres și a anxietății ridicate pot apărea probleme în sfera profesională (drept). Poate merita să alegeți o altă profesie sau să dezvoltați calitățile slabe.

Important! În general, algoritmul de întocmire a unui portret psihologic este următorul: scurte informații despre client, descrierea pe elemente a portretului, concluzia generală și recomandări.

Întrebări pentru determinarea portretului psihologic

Nu există întrebări specifice. Pentru a afla și a vă scrie portretul psihologic al personalității, este mai bine să folosiți tehnici simple, de exemplu, teste geometrice și proiective.

Una dintre tehnicile populare este testul S. Dellinger. Pentru a vă face o descriere a dumneavoastră, puneți o singură întrebare: «Ce figură mă atrage mai mult: dreptunghiul, pătratul, cercul, triunghiul sau zigzagul?».

Interpretarea răspunsului vă ajută să vă determinați tipul de personalitate:

Figura	Descrierea portretului psihologic
Triunghi	Sunteți un lider înnăscut, obișnuit să vă concentrați asupra lucrurilor principale. Reușiți cu ușurință să procesați cantități mari de informații, găsiți un limbaj comun cu diferite persoane. Cu toate acestea, raționalitatea excesivă interferează uneori cu interacțiunea interpersonală.
Dreptunghi	Sunteți în permanență într-o stare de căutare, dornici de schimbare. De aceea, din când în când vă transformați într-unul dintre celelalte tipuri. Dreptunghiul este cel mai instabil tip de personalitate.
Pătrat	Nu vă este teamă de muncă și sunteți obișnuit să vă realizați mereu propriile lor, să duceți începutul la sfârșit. Puteți reuși în orice domeniu, dar este mai bine să dați preferință muncii intelectuale. Sunteți mai potrivit pentru o viață măsurată și o muncă monotonă, vă plac regulile și ordinea.
Zigzag	Tipul cel mai creativ. Din cauza gândirii neconvenționale, sunteți impulsiv și inconsecvent, ceea ce uneori îi respinge pe ceilalți. Cu toate acestea, în același timp, știți cum să vă simțiți confortabil.
Cerc	Cel mai armonios tip. Principala valoare pentru dumneavoastră — relațiile interpersonale. Sunteți un psiholog înnăscut și un diplomat.

Concluzie

Algoritmul de scriere este același, dar descrierea finală poate fi diferită. Uneori există o transcriere detaliată pentru fiecare tehnică. Uneori, portretul psihologic al personalității este descris în general, iar alteori pe sfere. Totul depinde de scopurile și condițiile de scriere a portretului.

Stilul de prezentare depinde, de asemenea, de domeniu. De exemplu, dacă un psiholog intenționează să scrie un profil psihologic pe care să îl prezinte unui psihiatru, acesta poate folosi termeni specializați. Cu toate acestea, cel mai adesea concluzia este scrisă într-un limbaj simplu, «uman», astfel încât toată lumea să poată înțelege despre ce este vorba.