Metoda de cercetare biografică: tipuri, exemple

Metoda biografică este un studiu psihologic, al cărui scop principal este de a obține informații personale despre o persoană. Aceste informații se referă nu numai la faptele seci ale vieții sale, ci și la sentimente, experiențe și emoții în anumite momente. Studiul îl ajută pe psiholog să vadă problemele și contradicțiile interne, precum și să facă un plan de acțiune ulterioară.

Utilizarea metodei biografice

Metoda biografică în psihologie este o metodă de influență psihologică, de studiu și analiză a situațiilor de viață care au avut loc cu un individ sau un grup de persoane. Psihologul ia în considerare chiar și momentele aparent nesemnificative care ar putea afecta cumva formarea personalității, formarea valorilor, opiniilor și pozițiilor. Pe cele care sunt de natură pozitivă, el propune să le folosească pentru dezvoltarea calităților personale.

Specialistul acordă o atenție deosebită acelor perioade în care o persoană a trecut printr-o criză. Nu contează dacă aceasta este legată de vârstă sau normativă. În astfel de momente, apar de obicei schimbări mentale grave, care, ca urmare, schimbă comportamentul, obiceiurile și relațiile cu ceilalți. Aceasta din urmă duce la situații conflictuale.

Unele trăsături negative de caracter se agravează, iar ulterior se fixează. Acest lucru se întâmplă dacă nevoile reînnoite ale individului nu-și găsesc satisfacția, dacă ideile sale societatea și oamenii din jurul său nu-i dau realizare.

Psihologul și doctorul în științe pedagogice B. G. Ananyev a vorbit mult despre metoda biografică de cercetare a personalității umane. El a asociat-o cu teoria individualității. În opinia sa, sarcina principală este de a deveni mai familiarizat cu traseul de viață al fiecărui individ. Ananyev credea că metoda biografică este studiul influenței mediului social asupra formării personalității umane. Și aceasta are loc nu numai în cadrul unui singur subiect, ci și în societate, în stat, în epocă în ansamblu. Un rol important aici îl joacă oamenii din jur, care au o atitudine bună sau rea față de individ.

Ananyev a pus în fața metodei biografice următoarele sarcini:

1. Să determine starea psihologică a unei persoane.
2. Identificați principalele trăsături ale caracterului său.
3. Recunoașteți abilitățile.
4. Să înțeleagă ce a cauzat anumite evenimente de cotitură.

Este interesant faptul că metoda biografică este aplicabilă atât studiului unui individ, cât și al unui întreg grup.

Dezvoltarea acestei metode de cercetare psihologică este asociată cu științele umaniste. Putem spune că acesta este un gen biografic, care implică o descriere detaliată a traseului de viață, a tuturor evenimentelor importante pentru o persoană, momente care au dus la formarea sa ca persoană.

Pro și contra metodei biografice în psihologie

Avantajele metodei biografice au mai multe avantaje:

1. Dinamismul. Psihologul studiază o persoană în dinamică, nu în statică. Datorită acestui fapt, el vede cum a trăit înainte, ce și de ce s-a schimbat până astăzi. Devine clar cum și-a construit individul relațiile cu ceilalți, dacă i-a fost greu să se adapteze la mediul social, ce valori și lecții a învățat. Toate acestea împreună îl ajută pe psiholog să facă un plan pentru munca ulterioară.
2. Nu este nevoie de pregătire. Va fi, bineînțeles, mai bine dacă specialistul are o educație sociologică. Cu toate acestea, sondajul poate fi efectuat și de cineva care nu este deloc familiarizat cu sociologia. De exemplu, metoda biografică este adesea folosită de angajatori atunci când angajează noi angajați.
3. În timpul ședinței, atmosfera este prietenoasă și relaxată. Conversația este atât de subtilă și delicată încât persoana nu se simte deloc presată. Dimpotrivă, se simte ca și cum ar sta de vorbă cu un bun prieten.
4. Există multe surse. De exemplu, dacă este necesar să se studieze o persoană publică, psihologul poate folosi înregistrări ale discursurilor sale, interviuri, poate vorbi cu cineva din cercul său social etc. El ia în considerare toate informațiile pe care le are la dispoziție.
5. Abundența de fapte. Psihologul se concentrează asupra evenimentelor care au avut loc în viața persoanei respective. El studiază și ulterior analizează contextul, cauzele, motivele. Este important pentru el să construiască un lanț logic, să afle ce l-a determinat pe individ să ia această sau acea decizie.

Pe lângă plusuri, metoda biografică are și o serie de minusuri:

1. Caracter descriptiv. În multe cazuri, evenimentele sau acțiunile nu sunt în niciun fel legate de sentimente, emoții și senzații. Deși acestea din urmă sunt, de fapt, parte integrantă a unui portret psihologic. De aceea, în metoda biografică sunt adesea permise mici erori. În plus, psihologii trebuie uneori să tragă concluzii bazate pe presupuneri.
2. Cheltuieli mari de timp și efort. Metoda biografică este destul de laborioasă. Este necesar nu numai să se obțină toate informațiile necesare, ci și să se analizeze în detaliu. Nu există întotdeauna o astfel de oportunitate.
3. Individualitate. Să luăm, de exemplu, utilizarea acestei metode la angajarea unui potențial angajat. Desigur, angajatorul poate studia biografia sa și alege cele mai bune condiții de lucru și o poziție potrivită. Dar acestea sunt informații despre o singură persoană. Este puțin probabil ca concluziile trase pe baza ei să fie potrivite pentru altcineva.
4. Subiectivitate. Se manifestă dacă un psiholog comunică cu rudele și prietenii unei persoane pentru a întocmi un portret. Aceștia pot îngroșa culorile, își pot exprima punctul de vedere personal sau pot omite unele momente. Ca urmare, specialistul ajunge într-un punct mort.
5. Minciuna. Nu orice persoană este capabilă să povestească fapte deloc măgulitoare din viața sa. Toată lumea vrea să se arate cu partea cea mai bună, așa că, uneori, oamenii fie înfrumusețează, fie minimalizează. Chiar și un psiholog experimentat nu recunoaște întotdeauna imediat înșelăciunea. Prin urmare, portretul psihologic al unei persoane se dovedește a fi ușor incomplet, neclar.

Și un alt dezavantaj semnificativ este uitarea. În timpul unei ședințe, o persoană trebuie să își amintească unele momente importante din trecutul său. Dar memoria nu este întotdeauna capabilă să reproducă toate informațiile necesare. Prin urmare, adesea psihologul primește date distorsionate.

Tehnici ale metodei biografice

1. Înregistrarea personală. Se analizează jurnale, autobiografii, chestionare, caracteristici și alte documente similare. Aceasta include, de asemenea, fotografii și scrisori. Acest lucru ajută la înțelegerea motivului pentru care o persoană a dezvoltat anumite trăsături de caracter, cum se manifestă maturitatea sa psihologică, ce alte modalități pot fi folosite pentru a explora lumea sa interioară. În dosarul personal, se acordă atenție fondului social, mediului în care trăiește individul, tipului de informații pe care le primește din sursele înconjurătoare, principalelor evenimente din viață.
2. Chestionar. Această tehnică a metodei biografice este cel mai adesea utilizată în timpul unei conversații cu un candidat. Prin completarea chestionarului, persoana își sistematizează amintirile din trecut și, de asemenea, furnizează informații care nu sunt disponibile din alte surse, cum ar fi bolile suferite în copilărie sau participarea la viața socială.
3. Autobiografie. Ea poate fi spontană sau intenționată (provocată). În cel de-al doilea caz, este scrisă în conformitate cu un plan prestabilit. Datorită acestei tehnici, un psiholog poate obține o idee generală despre parcursul de viață al unei persoane.
4. Interviu biografic. Este nevoie de mult timp — 2-3 ședințe de câte 5 ore fiecare. Psihologul pune întrebări despre parcursul de viață. Acesta este un așa-numit punct de plecare pentru ca o persoană să vorbească despre sentimentele și experiențele sale. În acest proces este important să se înregistreze reacțiile emoționale la acest sau acel eveniment.
5. Cercul de comunicare. Aici este necesar să se facă un grafic care să arate durata și intensitatea comunicării cu persoanele care au jucat un rol important în formarea personalității. Trebuie analizată structura comunicării în diferite perioade ale vieții, numărul de conexiuni, durata prieteniei cu anumite persoane.
6. Evenimente. Un alt tip de metodă biografică în psihologie. Implică enumerarea și descrierea succintă a faptelor pe care o persoană le consideră cele mai semnificative în destinul său. În acest caz, este necesar să se facă și un program.
7. Impresii. O persoană trebuie mai întâi să-și amintească și apoi să descrie evenimentele care au făcut o impresie puternică asupra sa.

Pentru a analiza informațiile primite, se recomandă ca ceea ce a spus persoana să fie introdus într-un tabel. Acesta ar trebui să înregistreze datele, evenimentele, evaluarea subiectivă, caracteristicile stării psihologice și evaluarea personală a individului.

Exemplu de utilizare a metodei biografice

Imaginați-vă că sunteți șeful unei companii mari. Acum, principala dumneavoastră sarcină este să angajați un nou angajat. Trebuie să aflați nu numai despre calitățile sale profesionale, ci și despre cum este el în interior. Bineînțeles, candidatul va completa un chestionar și, poate, va furniza o autobiografie. Dar acest lucru nu este suficient. Aici intervine metoda biografică.

Trebuie să vorbiți cu persoana respectivă. Cereți-i să își amintească evenimente importante din viața sa. Lăsați-l să povestească ce a simțit în acel moment, să descrie emoțiile. Nu vă comportați ca un supraveghetor. Creați o atmosferă prietenoasă.

Concluzie

Metoda biografică în sociologie și psihologie este o oportunitate de a cunoaște mai bine o persoană. Acesta poate spune tot ce vrea să spună. Dar, pentru a-i înțelege sentimentele și gândurile, va trebui să încercați. În acest caz, interviul — o conversație despre cele mai puternice impresii și evenimente semnificative — va fi de ajutor.